Personalsachbearbeiter:in

AHB Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG; Bremen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Job summary

AHB Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG sucht eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für das Stadtgebiet Bremen.

Sie betreuen administrativ Mitarbeitende in der ambulanten Pflege, erstellen Arbeitsverträge, pflegen Personalakten und unterstützen das Bewerbermanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören Gehaltsvorbereitungen, Abrechnung von Zuschlägen und Reisekosten sowie die Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Zeugnissen.
• Pflege digitaler und physischer Personalakten.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen.
• Abrechnung von Zuschlägen, Überstunden, Prämien und Reisekosten.
• Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen im Personalbereich.
• Aktives Bewerbermanagement.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen.

Skills

kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung

Arbeitsrecht

MS-Office

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Job description

Über AHB Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG

Seit 1993 engagieren wir uns in der häuslichen Alten- und Krankenpflege im Stadtgebiet Bremen. Unser Team mit bis zu 130 Mitarbeitenden bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und Prozesse mitgestalten können.

Ihre Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) übernehmen Sie die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden in der ambulanten Pflege im Stadtgebiet Bremen.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Zeugnissen
• Führung und Pflege der digitalen sowie physischen Personalakten
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für das Steuerbüro
• Abrechnung von Zuschlägen, Überstunden, Prämien, Sachbezügen und Reisekosten
• Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Personalbereich
• Aktives Bewerbermanagement
• Übernahme klassischer Office-Management-Aufgaben
• Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Absicherung im Alter.
• Zusätzliche Urlaubstage zur Erholung.