Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Onboarding-Support

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Bei A-TEAM Frankfurt am Main eröffnet sich eine spannende Position als Personalsachbearbeiter/HR Administrator (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, übernehmen Personalprozesse und erstellen Vertrags- und Arbeitszeugnisse.

Zudem unterstützen Sie das Recruiting und bereiten die Gehaltsabrechnung vor. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Personalwesen, bringen erste HR-Erfahrung mit und beherrschen

Qualifikationen

• Qualifikation im Personalwesen oder HR, ideal mit Fokus Personalverwaltung.
• Berufserfahrung in Personaladministration, HR oder Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.
• Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalunterlagen.
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen bis Onboarding.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

HR Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

ERP-System

MS Excel

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Einsatzort: Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Industrieunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme der Personaladministration und Personalverwaltung entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, im Personalwesen oder HR, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Administrator (m/w/d), HR Assistant (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software, Personalmanagement-Software oder einem ERP-System
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell

HR Manager

Tel.: + 49 (0)69 - 920 390 71

E-Mail: [e-mail]

Abteilungen: Assistenz & Verwaltung, Human Resources