Personalsachbearbeiter für das Vertragswesen (m/w/d)

Kliniken Bad Bocklet AG; Höhn; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitnessraum und Schwimmbad

Vergünstigtes Mittagessen

Fort- und Weiterbildung mit Freistell.

Betriebliche Altersvorsorge 15% Zusch

Corporate Benefits

E-Bike/E-Auto Leasing

Job summary

Kliniken Bad Bocklet AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur unbefristeten Vollzeitstelle. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, das Anpassen von Verträgen sowie die Beratung der Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Sie arbeiten vertraulich mit sensiblen Daten und unterstützen das Team bei Datenauswertungen und Prozessoptimierungen. Wir bieten eine faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Zugang zu Fitnessraum und Schwimmbad,

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten.
• Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität.
• Interesse an Digitalisierungsprojekten.

Responsibilities

• Arbeitsverträge erstellen und Vertragsanpassungen.
• Kündigungen und Auflösungsverträge fertigen.
• Berichtswesen prüfen und melden.
• Stellenplanaktualisierung.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten.
• Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten.
• Beratung und operative Betreuung der Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Skills

HR-Erfahrung

Belastbarkeit

Flexibilität

Diskretion

Arbeitsrecht-Grundkenntnisse

Interesse an Digitalisierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen
• Fertigen von Kündigungen und Auflösungsverträgen
• Berichtswesen - Prüfen und Melden
• Stellenplanaktualisierung
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
• Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
• Beratung und operative Betreuung der Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität
• Interesse an Digitalisierungsprojekten

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
• Vergünstigtes Mittagessen
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
• Leasing von E-Bike und/oder E-Auto

Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.