Personalreferentin (w/m/d)

AWO-Freiburg; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobrad

Hansefit

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Job summary

AWO-Freiburg sucht eine engagierte Teilzeitkraft in der Geschäftsstelle Freiburg-Weingarten zur Festanstellung. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Recruiting, Personalentwicklung, BEM und strategisches Personalmanagement. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Gleitzzeiten sowie TV AWO BW-Bezahlung, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung.
• Freude an Personalthemen und Mitwirkung.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Umsetzung von Maßnahmen des Personalbindungskonzeptes.
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Beratung des Vorstandes bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
• Hauptverantwortliche Übernahme des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung.
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements.
• Koordination personalbezogener einrichtungsübergreifender Prozesse.

Skills

Personalmanagement

Recruiting

Arbeitsrecht

Education

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg-Weingarten suchen wir eine:

in Teilzeit l Beginn nach Vereinbarung l in Festanstellung

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen des vorhandenen Personalbindungskonzeptes
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung des Vorstandes bei allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Hauptverantwortliche Übernahme betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements
• Konzeption, Koordination und Mitwirkung bei personalbezogenen (einrichtungsübergreifenden) Prozessen jeglicher Art

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
• Freude daran, sich in jegliche Personalthemen einzuarbeiten und mitzuwirken
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, wie auch selbständige strukturierte Arbeitsweise
• Lust, sich in einem Verband im Entwicklungsprozess mit Kreativität und Humor einzubringen

Freu dich auf:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsreiches Arbeitsfeld
• Ein digital Denkendes Unternehmen mit einer modernen Geschäftsstelle
• Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Gleitzeiten
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem breit aufgestellten Verband
• Bezahlung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung & 30 Tage Urlaub (bei Arbeit in Vollzeit)
• Jobrad, Hansefit und bezuschusste betriebl. Altersvorsorge