Personalreferentin (w/m/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Freiburg e.V.; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobrad

Hansefit

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

flexible Gleitzeiten

Job summary

AWO Kreisverband Freiburg e.V. sucht eine Personalreferentin (w/m/d) in Teilzeit für die Geschäftsstelle Freiburg-Weingarten. Die Stelle startet nach Vereinbarung und ist unbefristet.

Zu den Aufgaben gehören Personalbindung, Personalentwicklung, Beratung des Vorstands zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, BEM, Recruiting sowie die Weiterentwicklung des Personalmanagements. Sie bringen ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung.
• Bereitschaft sich in Personalthemen einzuarbeiten und mitzuwirken.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie selbständige strukturierte Arbeitsweise.
• Motivation, Kreativität und Humor, um sich in einem Verband weiterzuentwickeln.

Responsibilities

• Umsetzung von Maßnahmen des vorhandenen Personalbindungskonzeptes.
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Beratung des Vorstandes bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
• Hauptverantwortliche Übernahme betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung.
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements.
• Konzeption, Koordination und Mitwirkung bei personalbezogenen Prozessen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Personalthemen

Education

Personalmanagement Studium

kaufmännische Ausbildung

Job description

Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg-Weingarten suchen wir eine:

Personalreferentin (w/m/d)

in Teilzeit l Beginn nach Vereinbarung l in Festanstellung

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen des vorhandenen Personalbindungskonzeptes
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung des Vorstandes bei allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Hauptverantwortliche Übernahme betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements
• Konzeption, Koordination und Mitwirkung bei personalbezogenen (einrichtungsübergreifenden) Prozessen jeglicher Art

Du bringst mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
• Freude daran, sich in jegliche Personalthemen einzuarbeiten und mitzuwirken
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, wie auch selbständige strukturierte Arbeitsweise
• Lust, sich in einem Verband im Entwicklungsprozess mit Kreativität und Humor einzubringen

Freue dich auf

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsreiches Arbeitsfeld
• Ein digital Denkendes Unternehmen mit einer modernen Geschäftsstelle
• Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Gleitzeiten
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem breit aufgestellten Verband
• Bezahlung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung & 30 Tage Urlaub (bei Arbeit in Vollzeit)
• Jobrad, Hansefit und bezuschusste betriebl. Altersvorsorge