Personalreferent (m/w/d) Teilzeit in Friedrichshafen

BSG GmbH; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass für Fitness und Gesundheit

Dienstrad-Leasing

Weiterbildungen und Schulungen auf Fir

Zusammenfassung

BSG GmbH sucht am Standort Friedrichshafen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Sie übernehmen die Personalarbeit, berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten Recruiting, Vertragsabstimmungen sowie Lohnabrechnung mit.

Wichtig sind solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Deutsch auf hohem Niveau und Erfahrung in der Personalverwaltung. Sie profitieren von direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Schichtbetrieb in Dienstleistungs- oder Sicherheitsunternehmen.
• Kenntnisse in Lexware oder vergleichbarer Lohnsoftware.
• Erfahrung mit Recruiting über Jobbörsen und Social Media.

Aufgaben

• Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleiten.
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen.
• Personalakten führen, Fristen und Nachweise überwachen, Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen, Lohnabrechnung vorbereiten.
• Arbeitsrechtliche Vorgänge vorbereiten und die Geschäftsführung beraten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Schichtbetriebserfahrung

Lexware oder Lohnsoftware

Recruiting über Jobbörsen

Recruiting über Social Media

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal

Jobbeschreibung

Beschreibung

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Personalreferenten (m/w/d), auch HR Manager genannt, in Teilzeit an unserem Standort in Friedrichshafen. Das Gehalt besprechen wir offen im ersten Gespräch und richten es an Ihrer Erfahrung aus. Sie übernehmen die Personalarbeit für unsere Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleiten
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
• Personalakten führen, Fristen und Qualifikationsnachweise überwachen, darunter die Unterrichtung nach 34a GewO und die Einträge im Bewacherregister Stundenzettel und Zeiterfassung prüfen und die Lohnabrechnung für den Steuerberater vorbereiten Onboarding neuer Mitarbeitender und Betreuung unserer Auszubildenden Arbeitsrechtliche Vorgänge vorbereiten und die Geschäftsführung dabei beraten

Das bringen Sie mit

• Voraussetzung Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Von Vorteil Erfahrung in einem Dienstleistungs- oder Sicherheitsunternehmen mit Schichtbetrieb
• Kenntnisse in Lexware oder einer vergleichbaren Lohnsoftware
• Erfahrung mit Recruiting über Jobbörsen und Social Media

Was wir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Entscheidungen fallen am selben Tag
• Sie bauen die Personalarbeit auf, statt eine bestehende Struktur zu verwalten
• Ein Aufgabengebiet vom Recruiting bis zur Lohnvorbereitung, ohne Aufteilung auf mehrere Abteilungen
• Wellpass für Fitness und Gesundheit, Sie trainieren mit einer Mitgliedschaft in Studios, Bädern und Kursen der Region
• Dienstrad-Leasing, Sie fahren Ihr Wunschrad über die Firma und nutzen es auch privat
• Weiterbildungen und Schulungen auf Firmenkosten, zum Beispiel Fachseminare zu Arbeitsrecht, Lohnabrechnung oder Recruiting
• Den Stundenumfang und die Lage der Arbeitszeit legen wir gemeinsam fest
• Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
• Kurze Wege, kein Konzernapparat