Personalreferentin (w/m/d)

Awo Kreisverband Freiburg e.V.; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 30,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobrad

Hansefit

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die AWO Kreisverband Freiburg e.V. sucht für ihre Geschäftsstelle in Freiburg-Weingarten eine Personalreferentin (w/m/d) in Teilzeit, unbefristet, Beginn nach Vereinbarung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung von Maßnahmen des Personalbindungskonzepts, die Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Beratung des Vorstandes bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Recruiting und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung.
• Bereitschaft, sich in Personalthemen einzuarbeiten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige strukturierte Arbeitsweise.
• Motivation, Kreativität und Humor in Verbandsentwicklungsprozess.

Responsibilities

• Umsetzung von Maßnahmen des Personalbindungskonzepts.
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Beratung des Vorstandes bei arbeits- und tariffrechtlichen Fragen.
• Hauptverantwortliche Übernahme betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung.
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements.
• Konzeption, Koordination und Mitwirkung bei personalbezogenen Prozessen über Abteilungsgrenzen hinweg.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Herzlich willkommen im AWO-Team!

Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg-Weingarten suchen wir eine:

Personalreferentin (w/m/d) in Teilzeit l Beginn nach Vereinbarung l in Festanstellung

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen des vorhandenen Personalbindungskonzeptes
• Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung des Vorstandes bei allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Hauptverantwortliche Übernahme betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Verantwortung für Recruiting / Personalgewinnung
• Sicherung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements
• Konzeption, Koordination und Mitwirkung bei personalbezogenen (einrichtungsübergreifenden) Prozessen jeglicher Art

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
• Freude daran, sich in jegliche Personalthemen einzuarbeiten und mitzuwirken
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, wie auch selbständige strukturierte Arbeitsweise
• Lust, sich in einem Verband im Entwicklungsprozess mit Kreativität und Humor einzubringen

Freu dich auf:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsreiches Arbeitsfeld
• Ein digital Denkendes Unternehmen mit einer modernen Geschäftsstelle
• Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Gleitzeiten
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem breit aufgestellten Verband
• Bezahlung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung & 30 Tage Urlaub (bei Arbeit in Vollzeit)
• Jobrad, Hansefit und bezuschusste betriebl. Altersvorsorge