Personalreferent (w/m/d) – HR-Management & Mitarbeiterservice

GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH; Rostock; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

JobRad

Gesundheitsangebote

Dienstwagenregelung

Flache Hierarchien

Frisches Obst & Getränke

Zusammenfassung

GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH sucht eine/n Personalreferent:in (w/m/d). Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und gestaltest Personalprozesse professionell und modern.

Zu deinen Aufgaben gehören umfassende Betreuung, Optimierung der HR-Prozesse, Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Beratung und Berichte. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstark, empathisch und souverän im Umgang mit Mitarbeitenden & Führungskräften.
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Admin, Offboarding).
• Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Stammdaten.
• Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Trainings.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen.
• Erstellung von Auswertungen, HR-Reportings und Statistiken.
• Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern.

Kenntnisse

Generalistische HR

HR-Software

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

BWL / Personalmanagement Studium

Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Du möchtest Menschen begleiten, Prozesse gestalten und HR aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Personalreferent (w/m/d) wirst du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Personalprozesse reibungslos, professionell und modern ablaufen.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer HR-Prozesse: Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Offboarding
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
• Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Trainings & Weiterbildungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
• Erstellung von Auswertungen, HR-Reportings und Statistiken
• Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern (Steuerberater, Krankenkassen, Behörden)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt plus Weiterbildung zum Personalreferenten
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, empathisch und souverän im Umgang mit Mitarbeitenden & Führungskräften
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Diskretion

Deine Vorteile bei uns

• Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag
• JobRad, Wellpass & Gesundheitsangebote
• Dienstwagenregelung
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Teamevents
• Frisches Obst & freie Getränke

Über uns

Wir sind Spezialisten für Gebäude- und Industrieautomation und gestalten intelligente, digitale und effiziente Lösungen für die Zukunft. Als wachsendes Unternehmen bauen wir unser HR-Team weiter aus – und suchen dich, um gemeinsam moderne Personalprozesse zu gestalten.