Personalreferent (w/m/d)

Zech Management GmbH (107); Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Personalreferenten, um Mitarbeitende zu betreuen und zu beraten. Die Rolle umfasst Vertragsmanagement, Koordination des Arbeitsschutzes und die Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Bewerber benötigen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Benefits.

Leistungen

Zuschuss zum Jobticket

Umfangreiches Qualifizierungsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergünstigungen in Hotels

PKW- und Fahrrad-Leasingangebote

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Personalmanagement.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Vertragsmanagement und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen.
• Koordination des Arbeitsschutzes.

Kenntnisse

Teamgeist

Hohe Einsatzbereitschaft

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das werden deine Aufgaben

Im Mittelpunkt dieser Tätigkeit steht die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Fach- und Führungskräfte der Einheit Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt. Dies beinhaltet neben dem Vertragsmanagement und der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen eine breite Vielfalt an weiteren Themen, z. B. die Gewinnung von Mitarbeitenden, die Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Koordination des Arbeitsschutzes.

Das bringst du mit

• Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften - gerne mit dem Schwerpunkt Personal - oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement schließt auch die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ein.
• Du zeigst Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft, zudem freust du dich über gelegentliche Dienstreisen.
• Du bist dienstleistungsorientiert und gehst deine Aufgaben eigenständig an.

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

• Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
• Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
• Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
• Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
• Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.