Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)

Struve GmbH; Hamburg; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

10% Personalrabatt

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildung

HVV Jobticket

Job summary

Edeka Struve sucht für Hamburg eine Personalreferentin/einen Personalreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Sie gestalten Employer Branding, steuern Recruiting-Prozesse und betreuen Social Media sowie Ausbildungsmarketing.

Die Stelle beginnt am 01.01.2027 und ist befristet bis 30.09.2028. Erwartet werden drei Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting, sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Personalmarketing und Recruiting auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• Eigenständige Steuerung von Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten.

Responsibilities

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen und Projekten im Employer Branding.
• Verantwortung für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien.
• Pflege der Karriereseite und Digital Recruiting-Kanäle mit passgenauen Inhalten.
• Planung und Begleitung von Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertagen und Messen.
• Koordination mit externen Dienstleistern, Mediaplanung und Recruiting-Budget-Steuerung.
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen.

Skills

Personalmarketing

Recruiting

Employer Brand

Social Media

Education

HR/Personalwesen oder Marketing-Studium

Tools

ATS (Applicant Tracking System)

LinkedIn Recruiter

Job description

Das machen wir zusammen:

Bei uns inHamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten.

Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit 40 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt.

Was gibt es für Sie zu tun?

Für unsere Verwaltung im Herzen von Hamburg suchen wir zum 01.01.2027 einen Personalreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2028 befristet.

• Sie stärken unsere Arbeitgebermarke durch die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen und Projekten im Employer Branding – sowohl in der externen als auch in der internen Kommunikation.


• Vom Erstellen und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen bis hin zum Bewerbermanagement verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess. Dabei betreuen Sie zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und unterstützen unter anderem auch das Ausbildungsmarketing.


• Unsere Karriereseite und digitalen Recruiting-Kanäle pflegen & entwickeln Sie inhaltlich weiter und sorgen für zielgruppengerechte Inhalte.


• Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertage und Messen werden von Ihnen geplant, organisiert und begleitet. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen in weitere Personalmarketingmaßnahmen ein.


• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Recruiting-Partnern. Auch die Mediaplanung für Stellenanzeigen und Personalmarketingmaßnahmen sowie die Steuerung des Recruiting-Budgets gehören dazu.


• Durch die Analyse relevanter Kennzahlen bewerten Sie den Erfolg unserer Maßnahmen, leiten geeignete Handlungsempfehlungen ab und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse voran.


• Sie sind in die Betreuung und Koordination unserer Social-Media-Aktivitäten eingebunden und arbeiten dabei eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen.

Das sind Sie!

• Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.


• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting auf Unternehmens- oder Agenturseite.


• Sie haben Freude daran, Recruiting- sowie Arbeitgebermarketing-Aktivitäten eigenständig zu steuern und operativ zu begleiten.


• Ihre Ideen können Sie konzeptionell untermauern und treiben deren Umsetzung proaktiv voran.


• Mit einem digitalen Mindset, fundierten Kenntnissen gängiger digitaler Kanäle und einem Gespür für aktuelle Trends und neue Plattformen gestalten Sie unsere Personalmarketingmaßnahmen kreativ und zielgruppengerecht.


• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift.

Was Sie sonst noch erwartet:

• Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen


• Unser Büro liegt im Herzen von Hamburg, gegenüber vom Rathaus


• Kurze Entscheidungswege, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


• Ein interessantes, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, innovativen Projekten


• Flexibilität durch Gleitzeit, ergänzt durch die Möglichkeit zummobilen Arbeiten.


• Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld


• 10% Personalrabatt


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Corporate Benefits


• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen


• Betreibliches Gesundheitsmanagement


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• HVV Jobticket

KommenSie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!