Werkstudent (m/w/d) Recruiting

KNDS Deutschland; Kassel; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitgeber

IG-Metall Tarifvertrag

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Résumé du poste

KNDS Deutschland GmbH sucht Unterstützung im standortbezogenen Personalgewinnungsprozess. Sie arbeiten aktiv im Recruiting mit, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und identifizieren Kandidaten über Social Media, Portale und Agenturen.

Telefon- und Vorstellungsgespräche gehören zu den Auswahlverfahren, ebenso der Aufbau langfristiger Talentpools. Sie passen ideal, wenn Sie ein laufendes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen haben, fließendes Deutsch und

Qualifications

• Aktuelles laufendes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikation und serviceorientierte Haltung.
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsabilités

• Unterstützung bei Initiierung, Umsetzung und Nachhalten standortbezogener Personalgewinnungsaktivitäten.
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Onboarding.
• Identifizierung passender Kandidaten über Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale und Agenturen.
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
• Aufbau und Pflege von Talentpools und Netzwerken.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Formation

Laufendes Fachhochschulstudium in BWL / Wirtschaftspsychologie / Personalwesen

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

• Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten


• Sie unterstützen in dem gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche


• Sie kümmern sich um die Identifizierung passender Kandidaten über verschiedene Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale, und externe Agenturen


• Sie führen Telefoninterviews durch sowie persönliche Vorstellungsgespräche im Auswahlprozess


• Sie unterstützen bei dem Aufbau und der Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Fachkräfte und Nachwuchssicherung


• Sie fungieren als Ansprechpartner für Bewerber im Bewerbungs-, als auch im Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss

Stellenbeschreibung:

• Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten


• Sie unterstützen in dem gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche


• Sie kümmern sich um die Identifizierung passender Kandidaten über verschiedene Recruiting-Channels wie Social Media, Onlineportale, und externe Agenturen


• Sie führen Telefoninterviews durch sowie persönliche Vorstellungsgespräche im Auswahlprozess


• Sie unterstützen bei dem Aufbau und der Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Fachkräfte und Nachwuchssicherung


• Sie fungieren als Ansprechpartner für Bewerber im Bewerbungs-, als auch im Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss

Profilbeschreibung:

• Sie absolvieren aktuelle ein laufendes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbares


• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


• Außerdem bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit mit


• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit


• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert


• Social-Media-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools (bspw. SAP Success Factors) sind wünschenswert

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitgeber


• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag


• Kita-Zuschuss


• Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Entwicklungsmöglichkeiten


• 30 Tage Urlaub


• Mitarbeiterparkplatz


• Bikeleasing


• Fitness- & Gesundheitsangebote


• Betriebliche Altersvorsorge


• Kantine


• Flexible Gleitzeitregelungen


• Zuschuss zum Deutschlandticket


• Betriebsarzt


• Corporate Benefits