Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Heiligenfeld Klinken; Bad Kissingen; Hybrid; EUR 44.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tankgutscheine

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Krankheitsleistungen

Massagen während der Arbeitszeit

30 Tage Jahresurlaub

Fortbildungsurlaub 10 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Heiligenfeld Klinken in Bad Kissingen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit. Sie entwickeln interne Personalentwicklungsangebote und begleiten HR-Projekte an der Schnittstelle zu Gesundheitsförderung.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, fördern Gesundheit im Unternehmen und treiben Veränderungsprozesse voran. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Beruf und Familie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie Praxis in Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Aufgaben

• Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
• Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
• Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen

Kenntnisse

Personalentwicklung

HR-Projekte

Gesundheitsmanagement

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

• Vollzeit
• 97688 Bad Kissingen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 25.08.26

Unternehmensbeschreibung:

Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.

Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit.

So bringen Sie sich bei uns ein:

• Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
• Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
• Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
• Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
• Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
• Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ca. 44.000 € bis 52.500 € brutto pro Jahr

Kontakt

Kirstin Hartfiel
Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4010