Personalreferent (m/w/d)

adesta; Wiesbaden; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bewerbungsprozess ohne Anschreiben

Unterstützung im Bewerbungsprozess

Job summary

adesta in Wiesbaden sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Personalbeschaffung und -betreuung. Sie verantworten Anzeigen- und Bewerbermanagement, erstellen Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie HR-Kennzahlen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft sowie gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.

Qualifications

• Englischkenntnisse mindestens gut
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse

Responsibilities

• Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung
• Verantwortung für Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Regelmäßige Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an HR-Projekten

Skills

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaft Studium

Tools

MS Office

SAP HR

Job description

Stellenangebot als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wiesbaden

Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Was wir bieten

• Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
• Eine attraktive Vergütung zwischen 50.000 - 60.000 Euro/Jahr
• Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Beschreibung

• Als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung
• Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
• Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen
• Sie wirken unterstützend bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
• Abschließend wirken Sie bei HR-Projekten mit

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit
• Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Über den Kunden

Für ein Unternehmen aus der Produktion suchen wir HR-Spezialist:innen, die Fachkräfte gewinnen und langfristig ans Unternehmen binden.