Personalreferent (m/w/d)

Eubanet-Gmbh; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Altersvorsorge-Zuschuss 50%

Kindergartenplatz-Zuschuss

Hansefit-Mitgliedschaft

Weiterbildungsunterstützung

Bike-Leasing

VWL

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eubanet-GmbH in Ibbenbüren sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d). Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, beraten Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende durch spannende Personalthemen.

Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen, entwickeln Personalprozesse weiter, unterstützen Recruiting, Personalmarketing und Gesundheitsmanagement und tragen zu einer positiven Employee Experience bei. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Bike-Leasing,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Personalmanagement.
• Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und hohe IT-Affinität.
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln.
• Empathie, Sozialkompetenz und sicheres Gespür für Menschen.
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du wirkst am gesamten Recruiting-Prozess mit - von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung.
• Du berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und sorgst für eine positive Employee Experience.
• Du unterstützt Personalmarketing und entwickelst interne/ externe Kommunikationskanäle, besonders Social Media.
• Du begleitest HR-Projekte und bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse ein.
• Du erstellst/ verwaltest arbeitsrechtliche Dokumente und unterstützt die Personaladministration.
• Du unterstützt Maßnahmen in Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und betrieblichem Sozialwesen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Problemlösung

IT-Affinität

Unternehmenskommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Personalmanagement Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu beraten und moderne Personalprozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / eine Personalreferentin (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Gemeinsam mit der Personalleitung entwickelst du unsere Personalarbeit weiter und bringst eigene Ideen ein.

Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben

• Du wirkst am gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung, mit und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess
• In Abstimmung mit der Personalleitung berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden trägst du mit deinem Gespür für Menschen zu einer positiven Employee Experience bei
• Du unterstützt unser Personalmarketing und entwickelst unsere internen und externen Kommunikationskanäle, insbesondere im Bereich Social Media, kontinuierlich weiter.
• Du begleitest spannende HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
• Du erstellst und verwaltest arbeitsrechtliche Dokumente und sorgst zusammen mit dem Team für eine zuverlässige Personaladministration
• Darüber hinaus unterstützt du die Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und betriebliches Sozialwesen.

Dein Profil

Qualifikationen / Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. als Personalfachkaufmann/-frau)
• Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Personalmanagement zeichnen dich aus
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio
• Der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Mit Empathie, Sozialkompetenz und einem sicheren Gespür für Menschen bewegst du dich souverän in einer mittelständischen Unternehmenskultur.
• Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Warum wir?

Was wir bieten

• Ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge
• Zuschuss zum Kindergartenplatz
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Bike-Leasing
• VWL
• Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr..