Personalreferent/in (m/w/d)

Herbstreith & Fox GmbH; Werder (Havel); Vor Ort; EUR 48.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Jahresgratifikation

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leis t

Dienstrad-Leasing

Firmeneigene Kantine

Englisch-Sprachkurs während der Arbeit

Betriebsveranstaltungen

Zusammenfassung

Herbstreith & Fox GmbH in Werder (Havel) sucht einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Sie beraten Führungskräfte, steuern Maßnahmen in Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement und betreuen Ausbildungsprogramme. Mind. 3 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, sind erwünscht.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld, nutzen moderne HR-Methoden und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Ausbilderschein von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss, ideal mit Personalfokus.

Aufgaben

• Recruiting: Talentgewinnung und Begleitung durch den Employee-Lifecycle.

Kenntnisse

Recruiting-Kompetenz

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Herbstreith & Fox GmbH

Arbeitsort

Werder (Havel)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung.

• Recruiting: Sie sind der Talentmagnet unseres Teams. Sie identifizieren und gewinnen nicht nur die besten Köpfe für unser Unternehmen, sondern begleiten sie auch durch den gesamten Employee-Lifecycle bei uns. Mit Ihrer Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihrer strategischen Denkweise gestalten Sie unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an Bord holen.
• Beratung & Begleitung: Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte beraten Sie in allen personalrelevanten Fragen.
• Expertise & Kreation: Mit Ihrer Leidenschaft für innovative HR-Methoden steuern und entwickeln Sie personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement – immer in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Ausbildung: Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Ausbildern unser Ausbildungskonzept weiter und betreuen unsere Auszubildenden.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunktthemen: Arbeitsrecht & Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Ausbilderschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslung und Verantwortung: Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld aktiv in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung und neue Energie.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Erleben Sie ein kollegiales Miteinander, das von Vielfalt, gegenseitigem Respekt und einer Kultur der offenen Kommunikation geprägt ist. Hier übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit.
• Sprachförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostenfrei an einem Englisch-Sprachkurs teilzunehmen.
• Gemeinschaft & Gesundheit: Freuen Sie sich auf regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Sportangebote und eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.

Unternehmensdarstellung: Herbstreith & Fox GmbH

Herbstreith & Fox GmbH

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