Personalreferent (m/w/d)

European Aerosols GmbH; Verwaltungsgemeinschaft Haßmersheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht einen Personalreferenten in Baden-Württemberg. Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung, Recruiting sowie administrative Aufgaben. Die ideale Person hat ein BWL-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und fundierte Kenntnisse im Payroll. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten. Bewerbungen sind online willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss.
• Weiterbildung zum Personalreferent oder vergleichbare Fortbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und administrative HR Tätigkeiten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement.
• Administrative Verwaltungsaufgaben und Erstellung von Statistiken.

Kenntnisse

Personalmarketing

Recruiting

Englischkenntnisse B2

Kenntnisse im Payroll

Administrative HR Tätigkeiten

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss

Weiterbildung zum Personalreferent

Jobbeschreibung

Deine spannenden Aufgaben

• Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten und Vertretung der Personalleitung in definierten Aufgabenbereichen
• Regelmäßige und eigenverantwortliche Weiterbildung in Themen der Gesetzgebung sowie eigenverantwortliche Anwendung von gesetzlichen Änderungen
• Persönliche und fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen
• Eigenverantwortliche Durchführung der sachlich und rechnerisch korrekten Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Behebung von Abrechnungsfehlern
• Betreuung der Zeiterfassung
• Verantwortliche Führung und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Zeiterfassung und der Entgeltabrechnung
• Koordinierung und Überwachung von Terminen, damit Vorgänge zeit- und termingerecht bearbeitet werden können
• Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Führung und Pflege des Schulungsplanes, Bildungscontrolling, Pflege der Schulungssoftware sam in Abstimmung mit den Vorgesetzten
• Mithilfe bei Projekten
• Administrative Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken und Prüfung derer auf Richtigkeit, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, eigenständige Verwaltung von Versicherungen sowie Pflege der Personalakten
• Erstellung von Er- und Abmahnungen
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
• Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
• Mithilfe bei der Pflege des Management-Systems
• Einhalten der IMS-Vorgaben
• Einhalten von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzregeln

Dein aussagekräftiges Profil

• Weiterbildung zum Personalreferent oder vergleichbare Fortbildung
• abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Englischkenntnisse B2
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll und administrative HR Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung)

Unser Angebot für Dich

• attraktive Vergütung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Fühlst Du Dich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

LaraKotschwar
Personalreferentin
Tel: [phone]