Personalreferent (m/w/d)

Hamberger Flooring GmbH; Stephanskirchen; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Hamberger Flooring GmbH in Bayern sucht eine erfahrene HR-Referentin/HR Business Partner, die Führungskräfte und Tarifmitarbeiter betreut und personalrelevante Themen steuert. Sie arbeiten eng mit Behörden, Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen zusammen, gestalten Intranet-Kommunikation und treiben das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungen voran.

Sie setzen moderne Personalinstrumente ein, verantworten Gehaltsfragen, erstellen Berichte und unterstützen eine

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Diskretion und unternehmerischem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie AT- und Tarifmitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen
• Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevante Themen
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen
• Bearbeitung von Gehaltsfragen sowie Erstellung relevanter Statistiken und Dokumentationen
• Verfassen von Personalkommunikationen und Mitgestaltung des Intranets
• Sicherstellung einer modernen internen Kommunikation
• Mitgestaltung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), inklusive Präventionsmaßnahmen, BEM-Prozessen sowie Analyse relevanter Gesundheitskennzahlen

Skills

Recruiting

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Change Management

MS Office

SAP HR

Englisch

Education

HR-/BWL-/Rechtswissenschaften-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Tools

SAP R/3 HR

MS Office

Job description

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive - Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:

Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden "Made in Germany", die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie AT- und Tarifmitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen
• Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevante Themen
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen
  Bearbeitung von Gehaltsfragen sowie Erstellung relevanter Statistiken und Dokumentationen
• Verfassen von Personalkommunikationen und Mitgestaltung des Intranets
• Sicherstellung einer modernen internen Kommunikation
• Mitgestaltung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), inklusive Präventionsmaßnahmen, BEM-Prozessen sowie Analyse relevanter Gesundheitskennzahlen

Das bringen Sie im Idealfall mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP R/3 HR

Was Sie erwartet:

• Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite
• Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote
• Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)