Personalreferent (m/w/d)

HAMM AG; Tirschenreuth; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

Hamm AG in Tirschenreuth sucht einen Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles. Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung, Beratung der Führungskräfte und Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich Onboarding.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, planen Personalentwicklungsmaßnahmen und betreiben Personalmarketing. Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässig, teamfähig und belastbar
• Strukturierte, planvolle Arbeitsweise und analytisches Denken

Responsibilities

• Vollumfängliche Personalbetreuung von zugeordneten Mitarbeiterkreisen entlang des Employee Life Cycles
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter vom Bedarf bis Onboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR-Themen
• Durchführung administrativer Aufgaben über den Beschäftigungszyklus
• Koordination von Zeitarbeitsmanagement mit externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Personalleitung eng mit Betriebsrat abstimmen
• Verarbeitung und Optimierung von Personalprozessen

Skills

Personalbetreuung

Rekrutierung

Beratung

Arbeitsrecht

SAP HCM

MS Office

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Hamm AG

Die Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. HAMM ist der Spezialist für Walzen im Straßen- und Erdbau.

Am Unternehmensstandort Tirschenreuth arbeiten rund 1.100 Beschäftigte.

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.

Werden Sie Teil unserer Wegbereiter – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personalreferent (m/w/d)

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vollumfängliche Personalbetreuung von zugeordneten Mitarbeiterkreisen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen


• Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Personalanforderung bis zum Onboarding


• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen


• Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben über den gesamten Beschäftigungszyklus vom Eintritt bis zum Austritt


• Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern


• Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen


• Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Brandings


• Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in enger Abstimmung mit der Personalleitung


• Mitarbeit/Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen


• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement


• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Tarifrecht (ME Tarif Bayern)


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP HCM


• Hohe Service- und Kundenorientierung


• Zuverlässig, vertrauenswürdig, teamfähig und belastbar


• Strukturierte, planvolle Arbeitsweise sowie analytisches Denken