Personalreferent (m/w/d)

Stadtwerke Rhein-Ahr AöR; Sinzig; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum beim Aufbau moder

30 Tage Urlaub

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Dienstrad-Leasing mit Zuschuss

Zusatzversorgung des öffentlichen Dien

Job summary

Stadtwerke Rhein-Ahr AöR sucht in Sinzig eine Personalreferent/in (m/w/d) zur Neuaufstellung des Personalbereichs. Die Position ist unbefristet, Vollzeit (39 Std.) und bietet Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Personalprozesse sowie flexible Arbeitsformen.

Zu den Aufgaben gehören Verträge nach TV-V, Personalvorgänge, Kostenplanung und Auswahlverfahren. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Dienstrad-Leasing ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Studium Verwaltung oder Personal oder vergleichbare Fortbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Kommunikations- und Beratungsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Software und MS Office
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Aufbau des Personalbereichs und Einführung digitaler Personalprozesse
• Personalvorgänge und Arbeitsverträge nach TV-V
• Personalkostenplanung und Stellenplan
• Auswahlverfahren, Onboarding und BEM
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit dem Dienstleister

Skills

Kommunikationsstärke

Beratungsstärke

Education

Verwaltungs- oder Personalstudium bzw. vergleichbare Fortbildung

Führerschein Klasse B

Tools

HR-Software

MS Office

Job description

Stadtwerke Rhein-Ahr AöR sucht Personalreferent (m/w/d) in Sinzig (Rheinland-Pfalz). Vergütung: bis EG 10 TV-V · Vollzeit (39 Std.) · unbefristet.

Die Stadtwerke Rhein-Ahr bauen ihren Personalbereich neu auf und suchen eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten für rund 50 Beschäftigte.

Ihre Aufgaben

• Aufbau des Personalbereichs und Einführung digitaler Personalprozesse
• Personalvorgänge und Arbeitsverträge nach TV-V
• Personalkostenplanung und Stellenplan
• Auswahlverfahren, Onboarding und BEM
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit dem Dienstleister

Ihr Profil

• Studium Verwaltung oder Personal oder vergleichbare Fortbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Kommunikations- und Beratungsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Software und MS Office
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Personalprozesse
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Dienstrad-Leasing mit Zuschuss
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Rhein-Ahr AöR, geprüft am 2026-11-05.