Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d)

Stadt Herrenberg; Unterweissach; Presencial; EUR 48.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristete Stelle TVöD EG 11 / A12

Mitmach-Kultur im Team

Raum für Impulse und Organisations-Ent

Digital arbeitende Verwaltung

Descripción de la vacante

Stadt Herrenberg sucht eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten mit Blick fürs Ganze (w/m/d) in Herrenberg. Die Stelle ist unbefristet, TVöD-VKA EG 11 bzw.

Besoldung bis A 12, Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche personalrechtliche Betreuung des Dezernats 1, die Anwendung und Auslegung von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie die Beratung von Führungskräften und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis zum Arbeitsgericht.

Formación

• Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbar mit arbeitsrechtlichem Bezug.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Praktische Erfahrung in der Personalarbeit.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken.
• Kommunikationsstärke in der Beratung von Führungskräften.

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche personalrechtliche Betreuung des Dezernats 1.
• Anwendung und Auslegung von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
• Beratung von Führungskräften und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis zum Arbeitsgericht.
• Fortführung des Stellenplans und Personalkostenplanung.
• Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen.
• Vertretung personalwirtschaftlicher Themen in politischen Gremien.

Conocimientos

Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher-D

Personalarbeit

Beratung von Führungskräften

Stellenplanung

Analytisches Denken

Educación

Public Management / Verwaltungsrecht / Rechtswissenschaften

Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Descripción del empleo

Stadt Herrenberg sucht Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) in Herrenberg (Baden-Württemberg). Vergütung: EG 11 TVöD / A 12 · Vollzeit · Unbefristet.

Die Stadt sucht eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten für das Dezernat 1. Neben Arbeits- und Beamtenrecht gehören Stellenplan und Personalkostenplanung zum Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche personalrechtliche Betreuung des Dezernats 1
• Anwendung und Auslegung von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Beratung von Führungskräften und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis zum Arbeitsgericht
• Fortführung des Stellenplans und Personalkostenplanung
• Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen
• Vertretung personalwirtschaftlicher Themen in politischen Gremien

Ihr Profil

• Studium in Public Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke in der Beratung von Führungskräften

Wir bieten

• Unbefristete Stelle nach TVöD-VKA EG 11 bzw. Besoldung bis A 12
• Mitmach-Kultur im Team der Stadt Herrenberg
• Raum für eigene Impulse und Organisationsentwicklung
• Digital arbeitende Verwaltung

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Herrenberg, geprüft am 2026-11-11.