Personalsachbearbeitung / Personalreferent/in (m/w/d)

derkaemmerer; Weingarten; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Büro

Fortbildung

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Zuschuss

EGYM Wellpass

Job summary

Stadt Weingarten sucht eine Fachkraft für Personal- und Zentrale Dienste zur ganzheitlichen Betreuung von Personalfällen, Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding und Beratung von Führungskräften. Sie arbeiten in einer befristeten Vollzeitstelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, ca. 2 Jahre) und erhalten eine Vergütung nach TVöD EG 9a.

Zusätzlich gibt es Weiterbildungen und Zuschüsse. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalratsvorlagen und

Qualifications

• Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Idealerweise Kenntnisse im Personalwesen und Ausbildereignung.
• Diskretion, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten.
• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Personalangelegenheiten eines Beschäftigtenkreises ganzheitlich bearbeiten.
• Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding steuern.
• Führungskräfte und Beschäftigte personalrechtlich beraten.
• Arbeitsverträge, Personalratsvorlagen und Zeugnisse erstellen.
• Auszubildende als Ausbildungsleitung betreuen.
• In HR-Projekten und bei der Personalplanung mitarbeiten.

Skills

Diskretion

Sozialkompetenz

Sicheres Auftreten

MS Office Kenntnisse

Praktische Erfahrung

Education

Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Ausbildereignung

Tools

MS-Office Suite

Job description

Stadt Weingarten sucht Personalsachbearbeitung / Personalreferent/in (m/w/d) in Weingarten (Baden-Württemberg). Vergütung: bis Entgeltgruppe 9a TVöD · Vollzeit · befristet (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre).

Die Stadt Weingarten sucht für die Abteilung Personal- und Zentrale Dienste eine Fachkraft, die Personalfälle von der Einstellung bis zum Austritt betreut.

Ihre Aufgaben

• Personalangelegenheiten eines Beschäftigtenkreises ganzheitlich bearbeiten
• Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding steuern
• Führungskräfte und Beschäftigte personalrechtlich beraten
• Arbeitsverträge, Personalratsvorlagen und Zeugnisse erstellen
• Auszubildende als Ausbildungsleitung betreuen
• In HR-Projekten und bei der Personalplanung mitarbeiten

Ihr Profil

• Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse im Personalwesen und Ausbildereignung
• Diskretion, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Vergütung bis EG 9a TVöD mit Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Büro
• Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Zuschuss und EGYM Wellpass