Personalreferent (m/w/d)

Max Frank GmbH & Co. KG; Seibersdorf; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit

Kantine

Job summary

Max Frank GmbH & Co. KG sucht eine motivierte Fachkraft im Personalwesen, die den gesamten Recruiting-Prozess im nationalen Bereich verantwortet und das Onboarding neuer Mitarbeitender sicherstellt.

Sie betreuen internationale Standorte in personalrelevanten Fragestellungen, gestalten Personalmarketing mit und unterstützen im HR-Reporting. Zudem arbeiten Sie aktiv an HR-Projekten mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Arbeitsrechts- & Sozialversicherungskenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Responsibilities

• Sie verantworten den Recruiting-Prozess im nationalen Bereich – von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung.
• Sie sichern die gelungene Integration neuer Mitarbeitenden durch Onboarding-Unterstützung.
• Sie betreuen ausgewählte internationale Standorte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie gestalten Personalmarketing mit und unterstützen im HR-Reporting.
• Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten mit und entwickeln Prozesse sowie Personalthemen weiter.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Zeitarbeitsfirmen).

Skills

Recruiting

Onboarding

Kommunikation

Personalmarketing

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalkaufmann

Job description

Das erwartet Sie:

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess im nationalen Bereich - von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
• Sie stellen die gelungene Integration neuer Mitarbeitenden durch die Begleitung des Onboarding-Prozesses sicher
• Sie betreuen ausgewählte internationale Standorte in personalrelevanten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
• Sie gestalten unser Personalmarketing mit und unterstützen im HR-Reporting
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Prozesse und Personalthemen gemeinsam mit dem Team weiter
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u.a. Zeitarbeitsfirmen)

Das bringt Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Arbeitsrecht- & Sozialversicherungskenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Offene und überzeugende Kommunikation

Generell ist uns jedoch nicht wichtig, dass Sie jeden Punkt einer Checkliste erfüllen.

Entscheidend ist vielmehr, dass Sie zu uns passen, gerne mit Menschen arbeiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.

Das bietet Ihnen MAX FRANK:

• Sichere Perspektive - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege & Raum für Ihre Ideen
• Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Kontext
• Flexibilität - Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeiten
• Fit bleiben - Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Kantine
• Attraktive finanzielle Benefits - Bike-Leasing oder betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss