Personalreferent (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Schwaig; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gleitzeitkonto

Mindestens 30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellung 24./31.12.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrgeld

Freiwillige Sonderzahlungen

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur bA

Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBik

Weiterbildungsmaßnahmen

Abwechslungsreicher Aufgabenmix

Viel Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien

Descrizione del lavoro

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen, das eine erfahrene Personalabrechnungsexpertin bzw. -experten sucht und in einem engagierten HR-Team an einem Standort in Schwaig bei Nürnberg tätig wird.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber KI-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert

Mansioni

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung On-/Offboarding sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen rund um Altersvorsorge, Betriebsarzt und PSA
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Ausbildungskoordination
• Unterstützung bei HR-Projekten, z.B. Social Media
• Allgemeine administrative Personalaufgaben

Conoscenze

Digitale Anwendungen

KI‑Lösungen

Teamfähigkeit

Verantwortung

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Descrizione del lavoro

Einsatzort Schwaig bei Nürnberg, Germany Anstellungsart Vollzeit Vergütung ca. 50.000 Eur bis 60.000 Eur p.a.

Benefits

• Gleitzeitkonto
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrgeld
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Benefits (z.b. BusinessBike)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Administration, Kommunikation und Ausbildungsbetreuung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Software- und KI-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
• Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am persönlichen Austausch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich

Aufgaben

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte und zuverlässige Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen und Leistungen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und persönliche Schutzausrüstung
• Führung von persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulevents und weiteren Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung
• Mitwirkung bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der gesamten Ausbildungszeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter
• Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Social Media
• Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung anspruchsvoller Präzisionsteile. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl in der operativen Personalarbeit als auch in der Entgeltabrechnung zuhause ist und Freude daran hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten.