Personalreferent (m/w/d)

Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG; Saarland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Sonderleistungen (Urlaubs-&

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem)

Zusammenfassung

Die Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n Personalreferent (m/w/d) zur Elternzeitvertretung.

Sie übernehmen die ganzheitliche Personalbetreuung und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP HCM, Zeitwirtschaftsbearbeitung sowie Mitwirkung bei Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; sicherer Umgang mit SAP HCM.

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalbetreuung eines Verantwortungsbereichs als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für den Betreuungsbereich in SAP HCM und Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
• Mitarbeit bei Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei neuen Prozessen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamorientierung

Flexibilität

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger‑Gruppe für die im In‑und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen‑ und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch‑Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalbetreuung eines Verantwortungsbereiches als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für den Betreuungsbereich in SAP HCM und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Maßnahmen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung sammeln
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HCM sind Sie versiert
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig
• Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Engagement sowie Teamorientierung und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Wir bieten eine vielseitige und interessante Stelle in Vollzeit in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat
• Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und brauchen darüber hinaus an Heiligabend und Silvester nicht zu arbeiten
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich
• Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung
• Für das leibliche Wohl bieten Ihnen unsere Werkskantinen täglich verschiedene Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu günstigen Preisen