Werkstudent (m/w/d) Personal

Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG; Saarwellingen; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personal an den Standorten Saarlouis und Saarwellingen.

Sie unterstützen das Recruiting, betreuen Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft, administrative Personalprozesse sowie die Mitwirkung in Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder Recht.
• Interesse an Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft, aber nicht Pflicht.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting – Ausschreibung, Bewerberkommunikation, Vorstellungsgespräche.
• Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und administrative Personalprozesse.
• Mitwirkung in Personalentwicklung, Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors sowie HR-Reporting.

Kenntnisse

Recruiting-Interesse

HR-Erfahrung

Excel/PowerPoint

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Laufendes Studium in Wirtschaft/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie/Recht

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personal an unseren Standorten Saarlouis und Saarwellingen.

Bei uns arbeitest du nicht nur zu, sondern bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten:

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Personalprozessen
• Mitwirkung in der Personalentwicklung, z. B. bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Digitalisierungs- und Systemprojekten, beispielsweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, digitalen Personalprozessen oder HR‑Reporting

Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an modernen HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR‑Digitalisierung
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Affinität zu digitalen Anwendungen und Interesse an HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einblicke in alle Facetten moderner Personalarbeit
• Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit
• Mitarbeit in strategischen Zukunftsprojekten
• Ein engagiertes Team, das Wissen teilt und dich fördert
• Die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden