Personalreferent*in (m/w/d)

borchers fine food GmbH & Co. KG; Oyten; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das‑

Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiv

Regelmäßige Firmenevents

Zusammenfassung

borchers fine food GmbH & Co. KG in Niedersachsen sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d).

Du begleitest Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles, betreust Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung und arbeitest eng mit Führungskräften sowie Schwesterunternehmen zusammen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit, kennst idealerweise factorial oder andere HR-Software, DATEV-Lohn/Gehalt und MS-Office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung mit HR-Software (z. B. factorial) und DATEV Lohn/Gehalt.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung).
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Schwesterunternehmen.
• Unterstützung bei HR-Entscheidungen und Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.
• Mitwirkung an digitalen HR-Projekten, Richtlinien und Standards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Arbeitsrechtliches Verständnis

Eigeninitiative

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung

Tools

factorial

DATEV Lohn und Gehalt

MS Office

Jobbeschreibung

Du behältst in allen Personalthemen den Überblick, kommunizierst klar und zuverlässig und sorgstdafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen. Struktur, Verantwortung und ein wertschätzenderUmgangzeichnen deine Arbeit aus. Dann bewirb dich jetzt bei uns als Personalreferent*in (m/w/d) – undwerde Teil unseres engagierten HR-Teams!

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel. Zuunserer Unternehmensgruppe gehören die Firmen borchers fine food GmbH & Co.KG (Handel undMarketing), bojati food GmbH (Produktion und Lager), bojati Online GbR (Onlineshops foodsetter.deund whiskyfass.de) undbojati Beteiligungs GmbH (Verwaltung) sowie die Xucker GmbH (Marke fürzuckerfreie und zuckerreduzierte Lebensmittel).

Mit unserer Marke „borchers“ sind wir marktführend im Bereich alternative Süßungsmittel und setzenmit neuen Produkten Trends für die gesunde Ernährung. Zu unseren erfolgreichenProduktkategorienzählen Mehlalternativen, Superfoods, Speiseöle und Süßungsmittel. Weiterhin vermarkten wir einImportsortiment bestehend aus den Produktkategorien Olivenöl, AcetoBalsamico di Modena, Pesto,Antipasti Spezialitäten, Meersalz, Trüffelprodukten u.v.m. Wir beliefern mit unseren Produkten vielebekannte Handelsunternehmen in Deutschland und weitereneuropäischen Ländern, sowie regionale

Top-Geschäfte für Lebensmittel.

Was dich bei uns erwartet

In deiner Rolle begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vonRecruiting und Onboarding über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung. Dabei arbeitestdu engmit Führungskräften, Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und unseren Schwesterunternehmenzusammen und gestaltest aktiv moderne HR-Strukturen mit.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Du verantwortest das Recruiting – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du organisierst und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Du gestaltest digitale HR-Projekte, interne Prozesse, Richtlinien und Standards mit und setzt diese um
• Du unterstützt Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst an HR-Entscheidungen mit
• Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und stellst eine saubere Personaladministration sicher
• Du pflegst die Personalakten und verwaltest Abwesenheiten, z. B. Urlaub, Krankheit oder Elternzeit
• Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Lohnbuchhaltung
• Du arbeitest intensiv mit unseren Schwesterfirmen zusammen und stimmst gemeinsame HR-Themen ab
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung mit factorial oder einer anderen HR-Software
• Du bist teamfähig, kommunikativ und trittst jederzeit professionell und empathisch auf
• Du besitzt ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und HR-Prozesse
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Du verfügst idealerweise über DATEV-Kenntnisse „Lohn und Gehalt“
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sicher
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und verfügst über eine sehr gute Grammatik und Rechtschreibkompetenz

Was wir dir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
• Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Regelmäßige Firmenevents, bei denen Teamspirit und gemeinsamer Spaß im Mittelpunkt stehen

Wir stehen für moderne, verantwortungsvolle Lebensmittel und genauso für ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Eigenverantwortung und faire Chancen für alle fördert.

Wir freuen uns auf dich!