Personalreferent (M/W/D)

Adolf Föhl GmbH & Co. KG; Necklinsberg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Fahrrad-Leasing

Essenszuschuss

Urlaubsgeld

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Personalreferenten (M/W/D), der Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreut und den Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt gestaltet. Zudem sind digitale Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Das Unternehmen bietet Flexibilität durch mobiles Arbeiten, ein angenehmes Team und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Essenszuschüsse. Die Stelle ist in Necklinsberg, Baden-Württemberg, ansässig.

Qualifications

• Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium.
• Fachkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Digitale Fähigkeiten im Umgang mit Office365.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Gestaltung des Employee Lifecycles von Rekrutierung bis Austritt.
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich BEM.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Digitale Fähigkeiten

Grundlegende Fachkenntnisse im Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften)

Tools

Office365

Personalinformationssysteme

Job description

Personalreferent (M/W/D)

Arbeitgeber: Adolf Föhl GmbH & Co. KG

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft)
• Begleitung und Gestaltung desEmployee Lifecylces von Rekrutierung, Onboarding, administrativen und disziplinarischen Prozessen bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. BEM sowie Betriebsarztplanung
• Zuarbeit zum externen Entgeltabrechnungs‑Büro sowie Ansprechperson für Behörden (Steuerprüfung, Sozialversicherungswesen, Krankenkassen usw.)
• Tätigkeiten rund um das Versicherungswesen sowie die bAV

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene tätigkeitsrelevante Ausbildung, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften)
• Grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht (inkl. Arbeitszeit-, Urlaubs- & Entgeltfortzahlungsgesetz, wünschenswert: Sozialversicherung, Lohnsteuer)
• Digitale Fähigkeiten (z. B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen)
• Freude am Umgang mit Menschen und mit Digitalisierung (z. B. KI)
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Struktur‑ und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Gestaltungsfreiraum, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ein menschliches, angenehmes Team mit Freude an der Arbeit
• Fahrrad‑Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld etc.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Unternehmensinformation

Hauptsitz: Schönblick 17, 73635 Rudersberg

Gründung: 1958