Personalreferent:in (m/w/d)

Hand Werk; Mühlheim am Main; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Absprache

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Gesundheitsleistungen 300 Euro netto/J

monatlicher Steuerfreibetrag

Zusammenfassung

Hand Werk sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und sichern reibungslose Abläufe in Betreuung, Organisation und Personalentwicklung.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein relevantes Studium im Personalbereich, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Momente ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Personalbereich

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung
• Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Kampagnen zur Personalgewinnung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
• Koordination Bewerbermanagement und Organisation von Interviews
• Veröffentlichung von Inhalten auf Social-Media-Kanälen

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbständige Arbeitsweise

serviceorientiertes Denken

Organisatorische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt/-in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Beschreibung

Als Personalreferent:in (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Partnerunternehmen direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten aktiv die Personalarbeit mit und sorgen für reibungslose HR-Prozesse in den Bereichen Betreuung, Organisation und Personalentwicklung. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bieten wir Ihnen

• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Zukunftssichere Festanstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
• monatlicher Steuerfreibetrag

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt:in) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
• Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln

Ihre Aufgaben bei uns

• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
• Stammdatenpflege im Personalinformationssystem
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
• Erstellung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen
• Mitarbeit bei der Abwicklung des Bewerbermanagements mit Ausschreibungen, Eingangsschreiben, Terminkoordination Gespräche, Absagen, etc.
  Koordination Ausbildungsverträge, Berufsschule, etc.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Pflege von Personalakten und Personaldaten
• Ansprechpartner:in für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung