Personalreferent (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising; München; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebsangebote/Benefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Spiritualität leben

Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- und Fitnessangebote

Kita- und Schulplätze

Job summary

Erzdiözese München und Freising sucht eine Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement in München. Die Stelle ist befristet bis 28.02.2029 und umfasst 23 Stunden pro Woche.

Start ist der 01.01.2027, Vergütung EG 9b. Zu den Aufgaben gehören die Auswertung von Abwesenheitsdaten, Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement, Organisation von Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen sowie die Weiterentwicklung von Checklisten und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts.
• Team- und Organisationsfähigkeit.
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP HCM.
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.

Responsibilities

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung und Unterstützung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Fehlzeitenmanagements für alle Beschäftigten.
• Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements.
• Erarbeiten, Weiterentwickeln, Evaluation und Verbesserung von Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen.
• Organisieren von Betriebsveranstaltungen und Maßnahmen des betrieblichen Services.
• Aktualisieren von Checklisten, Mustern und Standard-Schreiben.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Vertrauenswürdigkeit

Diskretion

Identifikation mit Kirche

Education

Bachelor/Dipl.-FH Gesundheits- oder Personalmanagement

Personalfachkaufmann/-frau (optional)

Tools

MS Office

SAP HCM

Job description

Erzdiözese München und Freising

Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

München

Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Referenznummer: 12046

Start: 01.01.2027

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Arbeitsverhältnis: befristet bis 28.02.2029

Arbeitszeit: 23 Stunden/Woche

Arbeitsort: München

Vergütung: EG 9b

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie organisatorische Unterstützung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung eines Fehlzeitenmanagements für alle Beschäftigten sowie Priester und Diakone der Erzdiözese
• Unterstützen bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen und Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erarbeiten, Weiterentwickeln, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der einheitlichen Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen
• Organisieren von Betriebsveranstaltungen und Maßnahmen des betrieblichen Service
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Checklisten, Mustern und Standard-Schreiben.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrecht
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.