Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Erzdiözese München und Freising; München; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich im Rahmen derdienst

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Münchenzulage

Kinderbetreuungszuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Kantine / Betriebsverpflegung

Résumé du poste

Erzdiözese München und Freising sucht im Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement eine Sachbearbeitung. Die Position ist auf 23 Stunden pro Woche befristet bis 28.02.2029.

Sie arbeiten am Standort München im Ressort Personal und unterstützen bei der Auswertung von Abwesenheiten, der Koordination von Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie bei der Weiterentwicklung des Fehlzeitenmanagements.

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im relevanten Umfeld
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP HCM

Responsabilités

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung und organisatorische Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fehlzeitenmanagements für Beschäftigte, Priester und Diakone
• Koordination und Organisation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
• Erarbeiten und Weiterentwickeln von Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen
• Organisation von Betriebsveranstaltungen und anderen betrieblichen Services
• Aktualisieren von Checklisten, Muster-Schreiben und Vorlagen

Connaissances

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Vertrauen & Diskretion

Formation

Bachelor-/Dipl.-FH-Abschluss Gesundheits- oder Personalmanagement

Outils

MS Office

SAP HCM

Description du poste

Erzdiözese München und Freising

Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement München

Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Referenznummer: 12046

Start: 01.01.2027

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Arbeitsverhältnis: befristet bis 28.02.2029

Arbeitszeit: 23 Stunden/Woche

Arbeitsort: München

Vergütung: EG 9b

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie organisatorische Unterstützung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung eines Fehlzeitenmanagements für alle Beschäftigten sowie Priester und Diakone der Erzdiözese
• Unterstützen bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen und Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erarbeiten, Weiterentwickeln, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der einheitlichen Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen
• Organisieren von Betriebsveranstaltungen und Maßnahmen des betrieblichen Service
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Checklisten, Mustern und Standard-Schreiben.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrecht
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.