Sachbearbeiter:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Erzdiözese München und Freising KdöR; München; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice im Rahmen der Möglichkeiten

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Münchenzulage

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Die Erzdiözese München und Freising sucht eine:n Mitarbeiter:in im Personalmanagement mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialrecht. Sie arbeiten in München und unterstützen das Betriebliche Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung sowie Veranstaltungsorganisation.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich, gute IT-Kenntnisse und Diskretion mit. Die Stelle bietet Teilzeit, familienfreundliche Modelle und eine faire Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts.
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten.
• Vertrauen, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insb. MS Office und SAP HCM.
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.

Responsibilities

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung; unterstützen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
• Unterstützen bei Weiterentwicklung des Fehlzeitenmanagements für alle Beschäftigten, Priester und Diakone.
• Koordination und Betreuung von Maßnahmen und Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Erarbeiten, Weiterentwickeln, Evaluieren und Verbesserung von Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen.
• Organisieren von Betriebsveranstaltungen und Maßnahmen des betrieblichen Service.
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Checklisten, Mustern und Standard-Schreiben.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Diskretion

IT-Kenntnisse

Education

Bachelor/Dipl.-FH in Gesundheits- oder Personalmanagement

Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP HCM

Job description

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Start und Bewerbungsfrist

Start: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Arbeitsverhältnis: befristet bis 28.02.2029
Arbeitszeit: 23 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 09b

Was erwartet Sie?

• Auswerten von Abwesenheitsdaten der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie organisatorische Unterstützung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung eines Fehlzeitenmanagements für alle Beschäftigten sowie Priester und Diakone der Erzdiözese
• Unterstützen bei der Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen und Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erarbeiten, Weiterentwickeln, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der einheitlichen Mitarbeiterehrungen und Betriebsveranstaltungen
• Organisieren von Betriebsveranstaltungen und Maßnahmen des betrieblichen Service
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Checklisten, Mustern und Standard-Schreiben.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrecht
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben