Personalreferent (m/w/d)

Fibercore Machinery; Jena; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Kita-Zuschuss

Regelmäßige Firmenfeiern

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst

Zuschuss zu Mahlzeiten

Zusammenfassung

Fibercore Machinery in Jena sucht einen HR-Manager (m/w/d), der das HR-Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt. Die Rolle umfasst die Erstellung von Personaldokumenten, das Bewerbermanagement und die Optimierung von HR-Prozessen. Die ideale Kandidatin/der idealen Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringt Kommunikationsstärke mit. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen oder einer ähnlichen Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams in administrativen Aufgaben.
• Erstellung von Personaldokumenten gemäß gesetzlichen Bestimmungen.
• Übernahme des Bewerbermanagements und Softwarepflege.
• Ansprechpartner für personalrelevante Mitarbeiteranfragen.
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen.
• Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Anwenderkenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei HR-Projektthemen
• Erstellung von Personaldokumenten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Übernahme des Bewerbermanagements inkl. Pflege der dafür eingesetzten Software in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Ansprechpartner für personalrelevante Mitarbeiteranfragen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit einem betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Personalwesen bzw. einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Anwenderkenntnisse in MS Office

Angebot

• Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs
• Kita-Zuschuss
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitskleidung und Reinigungsgeld
• Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
• Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine
• Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wenden Sie sich gern an:

Susanne Schiecke, Telefon 03641 / 55984001 oder bewerben Sie sich direkt online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital. Aus organisatorischen Gründen können wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte telefonisch an Susanne Schiecke.