Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

Dsl Schweisstechnik; Mannheim; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung

Provisionszahlung

Mobile-Office

Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligung

JobRad

5-Tage-Woche

30 Tage Urlaub

Job summary

DSL Schweißtechnik GmbH sucht eine engagierte Personalreferentin/einen Personalreferenten (m/w/d) zur professionellen Begleitung der Personalarbeit und enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und kümmerst dich um Arbeitsverträge, Eignungskriterien sowie das Onboarding und Offboarding.

Gewährleiste eine reibungslose Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Zusammenarbeit mit externen

Qualifications

• Aufbau und Pflege von Personalprozessen und Arbeitsverträgen.
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Begegnung mit rechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Abläufen und HR-Tools

Responsibilities

• Betreuung Mitarbeitender und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnissen und Korrespondenz
• Onboarding- und Offboarding-Prozess betreuen
• Unterstützung bei Personalgewinnung von Ausschreibung bis Einstellung
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und Arbeitszeiten
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei arbeitsrechtlichen Themen
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität stärken

Skills

Personalwesen

Arbeitsrecht

MS 365

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalwesen Studium

Tools

Microsoft 365

Job description

Werde Teil unseres Teams!

Die DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen rund um Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit professionell begleitet und gleichzeitig gerne nah an den Menschen und am operativen Geschäft arbeitet.

Als Personalreferent/in (m/w/d) bist du Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und personalbezogener Korrespondenz
• Betreuung des gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Unterstützung und Koordination bei der Personalgewinnung, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung bzw. externen Abrechnungsstellen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Fehlzeiten, Urlaub und Arbeitszeitdaten
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Personalthemen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Abläufen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches, freundliches Auftreten
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Vor allem: Freude am Umgang mit Menschen und eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt
• Gehaltssteigerungen durch zusätzliche leistungsorientierte, motivierende Provisionszahlung
• Gesamt Jahresbrutto 36.000 - 48.000 Euro
• Mobile-Office
• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge über das Versorgungswerk MetallRente mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung
• JobRad
• Arbeitszeit 5-Tage-Woche (Mo. – Fr.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungssreiche Position mit viel Gestaltungspielraum
• Kurze Entscheidungswege und einen direkt Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit „Duz“-Kultur
• Flache Hierarchieebenen und Kommunikationswege in einem expandierenden Unternehmen mit moderner Führungskultur

DSL Schweißtechnik GmbH

Personalabteilung
Einsteinstraße 14
68169 Mannheim
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