Personalreferent (m/w/d)

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH in Hamburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin. Sie beraten Führungskräfte, koordinieren HR-Projekte und betreuen Mitarbeitende in anspruchsvollen HR-Angelegenheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Prozessen, die Sicherstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie die Einhaltung arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Vorgaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Projekten und Change-Prozessen
• Erfahrung in der Anwendung von P&I Loga
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen sowie steuerlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Aufgaben

• Analyse bestehender HR-Prozesse und Initiierung nachhaltiger Optimierungen
• Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – strategisch sowie operativ
• Enge Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Behörden
• Betreuung von Mitarbeitenden in anspruchsvollen HR-Angelegenheiten
• Planung und Durchführung von HR-Projekten sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien

Kenntnisse

HR-Management

Change-Management

Projektmanagement

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Beratungskompetenz

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I Loga

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Initiierung nachhaltiger Optimierungen im HR-Bereich
• Beratung von Führungskräften in sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen – sowohl strategisch als auch operativ
• Enge Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Behörden
• Betreuung von Mitarbeitenden in anspruchsvollen HR-Angelegenheiten
• Planung und Durchführung von HR-Projekten sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufspraxis im HR-Umfeld mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Change-Prozessen
• Erfahrung in der Anwendung von P&I Loga
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse in relevanten arbeits- und sozialrechtlichen sowie steuerlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse