Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld in Hamburg

Gute ÖPNV-Anbindung

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht in Hamburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen zur eigenverantwortlichen Unterstützung aller administrativen HR-Prozesse.

Sie erstellen Arbeitsverträge, verwalten Stammdaten in SAP und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als Ansprechpartner zur Verfügung. Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeit und individuelle Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise in gewerblichem Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-HR.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung aller administrativen und organisatorischen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Betriebsratsanhörungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im SAP-System.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister in personalrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit dem externen Gehaltsabrechnungsdienstleister sowie Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen.
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie den Teams Recruiting und Compensation & Analytics.

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HR

Jobbeschreibung

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Personalreferenten (m/w/d) in Hamburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg.

Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen und fühlen sich sowohl in administrativen HR-Prozesses als auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften zuhause? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und schätzen ein dynamisches Unternehmensumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)!

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung aller administrativen und organisatorischen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Betriebsratsanhörungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im SAP-System
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister in personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem externen Gehaltsabrechnungsdienstleister sowie Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie den Teams Recruiting und Compensation & Analytics

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise in einem gewerblich geprägten Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HR
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift