Personalreferent (m/w/d)

Zimmermann-Gruppe; Gütersloh; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigeninitiative willkommen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeitervergünstigungen

Teamaktivitäten

Job summary

Die Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG in Gütersloh sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, steuern den Employee-Life-Cycle und begleiten Veränderungsprozesse.

Sie arbeiten eigenständig, bringen Arbeitsrechtskenntnisse mit und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, gute Entwicklungschancen und ein kollegiales Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbarem Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung،

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Teamentwicklung
• Konfliktmanagement mit Fingerspitzengefühl und klarer Haltung
• Sicherstellung einer wertschätzenden, offenen und positiven Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit im HR-Team – kollegial, konstruktiv und mit echtem Teamgeist
• Operative HR-Arbeit (Vertragswesen, Personaladministration, arbeitsrechtliche Themen)
• Impulsgeber für HR-Prozesse, Weiterentwicklung von Standards und Best Practices

Skills

HR Generalist

Teamplayer

Kommunikativ

Arbeitsrecht

Durchsetzungsstärke

Hands-on-Mentalität

Organisations_talent

Education

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Arbeitsrecht

Psychologie

Job description

• Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
• Gütersloh
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR
• Vollzeit

ÜBER UNS

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.

Die Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Wir sind ein modernes Unternehmen, das auf eine starke, positive Unternehmenskultur setzt. Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt – und genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Professionalität unterstützt, gestaltet und weiterentwickelt.

Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

IHRE AUFGABEN - GENERALISTISCH VON A BIS Z

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Teamentwicklung
• Konfliktmanagement mit Fingerspitzengefühl und klarer Haltung
• Sicherstellung einer wertschätzenden, offenen und positiven Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit im HR-Team – kollegial, konstruktiv und mit echtem Teamgeist
• Operative HR-Arbeit (Vertragswesen, Personaladministration, arbeitsrechtliche Themen)
• Impulsgeber für HR-Prozesse, Weiterentwicklung von Standards und Best Practices

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeitsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR‑Rolle
• Sehr kommunikative, wertschätzende Persönlichkeit mit klaren Grundwerten
• Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Freude an eigenständigem Arbeiten
• Teamplayer, der Zusammenarbeit aktiv lebt und fördert
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen
• Leidenschaft für positive Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und moderne HR-Arbeit

WIR BIETEN

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreude ausdrücklich erwünscht sind
• Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem starken Miteinander arbeitet
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inklusive betrieblicher Krankenversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
• Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Sommerfeste uvm.

KLINGT NACH IHNEN?

Kontakt:

• Dorina Saeger
• Leitung Personal und Organisationsentwicklung