Personalreferent (m/w/d)

GeAT mbH Gera; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prämiensystem mit Bonuszahlung

30 Tage Jahresurlaub

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen in Gera sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Der Kandidat wird für die Beratung von Führungskräften, die Durchführung von Personalmaßnahmen und das Recruiting verantwortlich sein. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie umfangreiche Erfahrung im Personalwesen. Attraktive Vorteile wie eine Tarifgarantie, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders reizvoll.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen.
• Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiterzyklus.
• Organisation des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Erfahrung im Personalwesen

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in Gera, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Themen.
• Personalmaßnahmen: Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt.
• Recruiting: Organisation und Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und administrativen Personalthemen.
• HR-Projektarbeit: Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Fachinteresse: Interesse an aktuellen HR-Themen, Personalentwicklung und digitalen Personalprozessen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Gera
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent in Gera. Wir freuen uns auf Sie!