Personalreferent (m/w/d)

Piening GmbH (Bremerhaven)

Geestland

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Übernahmechancen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitskleidung
Ansprechpartner vor Ort
Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Piening GmbH (Bremerhaven) sucht ab sofort eine/n Personalreferent(in) (m/w/d) in Bad Bederkesa. Sie gestalten HR aktiv mit, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, sowie das Bewerbermanagement und die Ausbildung.

Eine unbefristete Anstellung, gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Ansprechpartner für Auszubildende und Fachabteilungen während der Ausbildung.
  • Verantwortung für den Ausbildungsbereich inklusive Organisation, Koordination und Weiterentwicklung.
  • Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements.
  • Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von Einstellung bis Austritt.
  • Organisation und Koordination personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft.
  • Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere Digitalisierung und Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
MS Excel
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Personalbereich

Tools

MS Excel
Gängige Büroanwendungen

Jobbeschreibung

Ab sofort suchen wir einen Personalreferent-in (m/w/d) in Bad Bederkesa!

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann suchen wir genau Dich als Personalreferent!

Deine Aufgaben als Hafenhelfer (m/w/d)
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung
  • Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen
  • Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
  • Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen
Wir bieten Dir
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Einen persönlichen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.b. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

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