Personalreferent (m/w/d)

Michael Page; Essen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flache Hierarchien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich

Modernes Arbeitsumfeld

Betriebliche Sozialleistungen

Fahrradleasing

Kostenfreie Getränke

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Michael Page vermittelt eine unbefristete Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) mit direkter Unterstützung der Personalleitung in Essen. Sie arbeiten in einer etablierten Industrieunternehmensgruppe und unterstützen die Führungsebene bei administrativen HR-Themen, Vertragsmanagement und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen, das Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Begleitung von

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in administrativen und operativen HR-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung in administrativen HR-Themen.
• Mitwirkung im Vertragsmanagement und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen.
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
• Begleitung von Betriebsratsanhörungen und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren.
• Koordination der betriebsärztlichen Betreuung.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports.
• Betreuung von Themen rund um Direktversicherungen und betriebliche Altersversorgung.
• Unterstützung bzw. Vertretung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

Kenntnisse

MS Office (Excel, Word)

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit direkter Unterstützung der Personalleitung

Sicheres Umfeld in einer etablierten Industrieunternehmensgruppe

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie- und Fertigungsbranche in Essen tätig.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Personalleitung in administrativen und organisatorischen HR-Themen
• Mitwirkung im Vertragsmanagement und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Begleitung von Betriebsratsanhörungen und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren
• Koordination der betriebsärztlichen Betreuung
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Betreuung von Themen rund um Direktversicherungen und betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bzw. Vertretung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Anforderungsprofil

Must-haves

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in administrativen und operativen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Nice-to-haves

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten
• Erfahrung mit BEM-Prozessen
• Berührungspunkte mit bAV- und Versicherungslösungen

Persönliche Kompetenzen

• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Hands-on-Mentalität
• Serviceorientierung und Eigeninitiative

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
• Betriebliche Sozialleistungen
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen

Quote job ref: JN-082026-7086264