Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau

Reichenau

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Part time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Teilzeit 70%–100%
38,5 h/Woche
Gleitzeit ohne Kernzeit
30 Tage Urlaub
Freier Tag an Heiligabend/Silvester
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlich
Chancengleichheit

Job summary

Zentrum für Psychiatrie Reichenau sucht eine/n Personalreferent:in zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen, mit Fokus auf Prozesse und Arbeitsrecht. Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Teilzeit oder Vollzeit 70–100%, 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Erwünscht sind Studium Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung; Eintritt zeitnah, Bewerbungsschluss

Qualifications

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung.
  • Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau erwünscht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Responsibilities

  • Betreuung und Beratung eines definierten Teils der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Themen.
  • Erfassung gehaltsrelevanter Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal.
  • Aktives Mitwirken bei Entwicklung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalrat und relevanten Gremien.
  • Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise

Education

Studium Personalmanagement
kaufmännische Ausbildung
Personalfachkaufmann/-frau

Job description

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

WILLKOMMEN IM TEAM!

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

PERSONALREFERENT:IN w/m/d

REICHENAU

Aufgaben
  • Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
  • Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
  • Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
  • Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen
Profil
  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Teilzeit oder Vollzeit 70 % bis 100 %
  • Wochenarbeitszeit 38,5 h/Woche
  • Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeit in einem motivierten, humorvollen Team
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
  • Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen
  • wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
  • Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsschluss: 18.10.2026
  • Kennziffer: R103/26
  • Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 9 b - E 10 TV-L
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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