PERSONALREFERENT(m/w/d) – Operatives Personalmanagement in Vollzeit

Dr Reisach Kliniken; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitsgestaltung

Wohnungsunterstützung

Bezuschusstes Mittagessen

Corporate Benefits

Allgäu-Standortregelung

Zusammenfassung

Die Reisach Kliniken suchen eine/n PERSONALREFERENTEN (m/w/d) – Operatives Personalmanagement in Vollzeit in der Region Stiefenhofen. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Beschäftigungszyklus, beraten persönlich und arbeiten strukturiert an HR-Prozessen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Rekrutierung, Zeiterfassungspflege, Lohnabrechnungsvorbereitung, Reporting und die Mitarbeit an HR-Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im klinischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen.
• Begleitung der Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsgestaltung.
• Pflege und Weiterentwicklung der Zeiterfassung.
• Bei Vertretung Aufgaben zur Vorbereitung der Lohnabrechnung.
• Erstellung von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen (z. B. PPP-RL, Strukturprüfungen).
• Unterstützung und Mitarbeit in bestehenden HR-Projekten sowie Entwicklung neuer Projekte.

Kenntnisse

Beratung

Personalwesen

Zahlen & Auswertungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Zusatzqualifikation Personalbereich

Studium mit vergleichbarer Qualifikation

Jobbeschreibung

PERSONALREFERENT(m/w/d) – Operatives Personalmanagement in Vollzeit

Stiefenhofen (Hochgrat Klinik) Vollzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“

Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.

Menschen. Prozesse. Zahlen. Und mittendrin Sie.

Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte begleiten Sie den gesamten Beschäftigungsverlauf – vom ersten Kontakt über den Eintritt bis zum Austritt. Dabei verbinden Sie persönliche Beratung mit einer strukturierten und zuverlässigen Personalarbeit und bringen gleichzeitig Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen
• Sie begleiten unsere Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsgestaltung
• Sie betreuen, pflegen und entwickeln unsere Zeiterfassung kontinuierlich weiter
• in Vertretungssituationen führen Sie Aufgaben zur Vorbereitung der Lohnabrechnung durch
• Sie erstellen Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen, beispielsweise im Zusammenhang mit PPP-RL und Strukturprüfungen
• Sie begleiten bestehende HR-Projekte und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung zukünftiger Projekte ein
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder über ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im klinischen Umfeld, und kennen die besonderen Anforderungen der Personalarbeit im Gesundheitswesen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und können auch in anspruchsvollen Situationen souverän und wertschätzend kommunizieren
• Sie sind eine strukturierte Person die eigenverantwortlich arbeitet und stets den Überblick behält
• Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Auswertungen

Unser Angebot für Sie

• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• attraktive Vergütung und ein unbefristeter Vertrag
• zeitlich flexible Arbeitsgestaltung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• bezuschusstes Mittagessen
• Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
• hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unser stv. Geschäftsführer, Helmut Ziegler, unter 08386 9622-432 oder unsere Personalreferentin Yvonne Hehl unter 08386 9622-427.