Personalreferent:in

Theo Klein + Partner Unternehmensberatung; Verwaltungsgemeinschaft Marktheidenfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach Tarifvertrag

Gleitzeitkonto

Unterstützungskasse für Gesundheitsleistungen

Angebot für Job-Rad

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Personalreferenten (m/w/d) auch in Teilzeit. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gleitzeit und Home-Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und HR-bezogenen Projekten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder ERP-Systemen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientiert, kommunikationsstark, diskret im Umgang mit sensiblen Daten.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und HR-Administration.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit externem Dienstleister.
• Organisation und Koordination von internen Schulungen.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens für Krankenkassen.
• Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht

Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen

MS Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Zusatzqualifikation im HR-Bereich

Tools

HR- oder ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Möbel. Mit eigener Entwicklung und Produktion steht das Unternehmen als Teil einer deutschen Finanzholding für langlebige Produkte, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit erfüllen. Die innovativen Möbel werden international geschätzt und kommen in unterschiedlichen Lebensbereichen zum Einsatz.

In der fränkischen Unternehmenszentrale suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung Sie als Personalreferent (m/w/d) auch in Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
• Administrativen Aufgaben im Bereich Personalbetreuung und -verwaltung
• Organisation und Koordination von internen Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen, Unterweisungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten bzw. Personalakten
• Mitarbeit bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens für Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitende in Vertretung
• Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung, Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen in Vertretung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, Bescheinigungswesen und HR-bezogenen Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und HR-Administration

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, Bescheinigungswesen und HR-bezogenen Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient bietet

• Eigenverantwortliche Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem tollen Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Tarifvertrag, Gleitzeitkonto, Home-Office
• Unterstützungskasse für Gesundheitsleistungen und Angebot für Job-Rad

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: [e-mail]

mit der Referenz 25094

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:

Herr Marcel Klein unter [phone]

Theo Klein + Partner Personalberatung

Eisenbacher Straße 1

63785 Obernburg am Main

www.tklein-partner.de