Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG; Bickelsberg; On-site; EUR 45,000 - 68,000; Full time

Job summary

Ein spezialisiertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten / HR Spezialisten zur Verantwortung eines festen Betreuungsbereichs. Die Rolle umfasst die Organisation aller HR-Themen, vom Recruiting bis zum Offboarding. Bewerber sollten über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten verfügen, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.
• Freundliches und sicheres Auftreten.

Responsibilities

• Verantwortung des Betreuungsbereichs am Standort.
• Organisation und Koordination der HR-relevanten Themen.
• Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen.

Skills

Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit MS-Office

Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Job description

Stellendetails zu: Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Arbeitgeber: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

Arbeitsort

Rosenfeld, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen
• Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding
• Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten
• Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumente
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
• Freundliches und sicheres Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Unternehmensdarstellung: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG