Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Jackalope Digital LLC; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

Onboarding

Gesundheit

Entwicklung

Teamspirit

Zusammenfassung

Jackalope Digital LLC in München sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für die ganzheitliche Personaladministration und Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt und arbeiten eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat sowie internen Schnittstellen zusammen.

Sie bringen eine Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalreferenten-/HR-Umfeld mit.

Qualifikationen

• Ausbildung im Personalbereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Specialist/Personalsachbearbeiter/HR Generalist, ideal im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office; Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung personaladministrativer Prozesse über den kompletten Employee Lifecycle – von Einstellung bis Austritt.
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen; Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente; Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen.
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und weiterer administrativer HR-Themen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen; Koordination verschiedener Maßnahmen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung administrativer Personalprozesse.

Kenntnisse

SAP HCM

MS Office

Ausbildung

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann

Industriekaufmann

Kaufmann für Büromanagement

Tools

HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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