Personalreferent Blue Collar (m/w/d)

YER Deutschland; Günzburg; Hybrid; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

37,5 Stunden/Woche

30 Urlaubstage +4 Tage

1 Tag Homeoffice pro Woche

Tarifgebundenes Arbeitsumfeld

Langfristige Perspektive

HR-Generalistenrolle mit Sichtbarkeit

Job summary

YER Deutschland sucht ab sofort eine/n Personalreferent Blue Collar (m/w/d) in Festanstellung. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im Employee Life Cycle des Blue-Collar-Bereichs und unterstützen Transformationsprozesse.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, führen Recruiting-Maßnahmen durch und erstellen HR-Analysen. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie Erfahrung als Personalreferent, idealerweise in der Produktion.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (IHK) oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Blue-Collar-Bereich entlang des Employee Life Cycle.
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Transformations- und Change-Prozessen.
• Sparring und Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.
• Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse.
• Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall.

Skills

Deutschkenntnisse

Education

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (IHK)

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: Personalreferent Blue Collar (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Blue-Collar-Bereich
• Unterstützung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Transformations- und Change-Prozessen
• Sparring und Beratung von Führungskräften und Teams bei personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit und Einbringung von HR-Expertise in bereichsübergreifenden Projekten
• Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen
• Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse
• Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als geprüfte Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung als Personalreferentun, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise innerhalb der Metall- und Elektroindustrie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach EG10 IG Metall
• Unbefristete Festanstellung
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen