Personalreferent - Blue Collar (m/w/d)

Kögel Trailer GmbH; Oberwaldbach; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

34 Tage Jahresurlaub

37,5h Woche

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Einarbeitung durch Kollegen

Metallrente: Betriebsrente

Job summary

Kögel Trailer GmbH sucht als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar eine zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Sie betreuen, fördern und integrieren Mitarbeitende im Produktions- und Logistikbereich – effizient, praxisnah und mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie zusätzliche HR-Qualifikation mit und arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und teamfähig.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation im Personalbereich (IHK o.ä.).
• Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, ideal Metall- und Elektroindustrie.
• Englische Grundkenntnisse willkommen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke.

Responsibilities

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Bereich Blue Collar.
• Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen.
• Einbringung von HR-Know-how in Projekte der Fachbereiche.
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.
• Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung arbeitsrechtlicher Regelungen.
• Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen.
• Umsetzung operativer Personalarbeit.
• Unterstützung bei HR-Betreuung des Bereichs White Collar im Vertretungsfall.

Education

kaufmännische Berufsausbildung + Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann)

Job description

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!

Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar
• Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
• Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
• Umsetzung operativer Personalarbeit
• Unterstützung bei der HR-Betreuung des Bereichs White Collar im Vertretungsfall

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.
• Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d), idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
• Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke

Was wir Ihnen bieten:

• 30 + 4 Tage Jahresurlaub
• 37,5h Stundenwoche
• Corporate Benefits
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• E-Bike Leasing
• Kantine
• Mitarbeiterangebote