Personalmanager

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen erfahrenen Personalmanager in Bremen. Sie leiten das HR-Team, entwickeln Strategien und beraten die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Jahresurlaub, eine faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bewerben Sie sich jetzt direkt online oder per E-Mail und nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der Personalstrategie.
• Führen und Entwickeln des HR-Teams.
• Beraten der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Gängige HR-Tools und -Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit – 28195 Bremen

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Bremen

Aufgaben

• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen der Personalstrategie und -politik
• Führen und Entwickeln des HR-Teams sowie das Aufbauen einer positiven Unternehmenskultur
• Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantworten der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
• Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung

bindan GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 8
28816 Stuhr

https://bindan-personal.de