Personalmanagement

Heidekreis-Klinikum GmbH Krankenhäuser Soltau und Walsrode; Walsrode; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die Arbeitsagentur in Niedersachsen sucht eine/n Personalmanagement-Mitarbeiter/in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung. Die Stelle ist in Soltau/Walsrode angesiedelt und erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Entgeltgruppe 9a TVöD wird nach Qualifikation angewendet.

Zu den Aufgaben gehören Personalmaßnahmen, Recruiting, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht sowie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir bieten sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und gute Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Kenntnisse im öffentlichen Dienst (TVöD) und/oder Krankenhaus sind wünschenswert.
• Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen einschließlich der BR-Beteiligung.
• Recruiting, Bewerbermanagement, On- und Offboarding.
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen.
• Eingruppierungen und Höhergruppierungen.
• Aktive Mitwirkung an digitalen Tools, Erarbeitung von Workflows.
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten.
• Schnittstelle und Unterstützung der Geschäftsführung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Job description

ZumnächstmöglichenZeitpunktsuchenwireinenMitarbeiterfürdenBereich:

Personalmanagement (m/w/d)

DieStelleistunbefristetundinVoll-/oderTeilzeitzubesetzen.ArbeitsortesindzurzeitSoltauundWalsrode.DieEingruppierungerscheintabEntgeltgruppe9aTVöDnachQualifikation.

Ihre Aufgaben:

• VorbereitungundDurchführungvonpersonellenMaßnahmeneinschl.derBR-Beteiligung
• Recruiting,Bewerbermanagement,On-undOffboarding
• ErstellungundAnpassungvonArbeitsverträgen
• EingruppierungenundHöhergruppierungen
• AktiveMitwirkungandigitalenTools,ErarbeitungvonWorkflows
• AnsprechpartnerfürarbeitsrechtlicheFragestellungen
• EigenverantwortlicheÜbernahmevonProjekt
• SchnittstelleundUnterstützungderGeschäftsführung

Ihr Profil:

• AbgeschlossenekaufmännischeAusbildungodereinStudiummitSchwerpunktPersonalmanagement
• KenntnisseimÖffentlichenDienst(TVöD,TV-Ärzte/VKA)und/oderKrankenhaussindwünschenswert
• KommunikationssicherheitinWortundSchrift
• UnternehmerischesDenken
• BelastbarkeitundTeamfähigkeitundeinwertschätzenderUmgangmitMitarbeitenden
• DiskretionundLoyalität

Wir bieten:

• BranchemitZukunft:
  • EineunbefristeteAnstellungineinemkommunalenKrankenhaus-einemstabilenundkrisensicherenUnternehmen.
  • FreuenSiesichaufunserenzukunftsweisendenKrankenhausneubaubis12/28.
• Benefits:
  • VergütungnachTVöD-Kinkl.JahressonderzahlungundbetrieblicherAltersvorsorge.
  • ProfitierenSievoneinerVielzahlvonMitarbeiterangebotenüber
  • CorporateBenefits,EGU,flexibleArbeitszeitenJobRaduvm.

SchwerbehinderteMenschenwerdenbeiimWesentlichengleichenEignung,BefähigungundfachlicherLeistungvorrangigberücksichtigt.

BeiFragenerreichenSieunsereReferentinderGeschäftsführungfürPersonalmanagementunterderNummer:05161602-3205(MiriamBremer)