Personalreferent Transformation (m/w/d) Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Gzbiwo; Bitterfeld-Wolfen; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Jobrad

Mitarbeiterbenefits

Job summary

Eine medizinische Einrichtung in Bitterfeld-Wolfen sucht einen engagierten HR-Manager. Die Rolle umfasst die Begleitung von Betriebsübergängen, Beratung von Führungskräften und Optimierung von HR-Prozessen. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Qualifications

• Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Begleitung eines Betriebsübergangs sowie Integration der Mitarbeitenden.
• Beratung von Führungskräften in Fragen des Arbeitsrechts und der Personalwirtschaft.
• Überprüfung und Planung von Personalressourcen.

Skills

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Erfahrung in Prozessoptimierung

Souveränes Auftreten

Eigenständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Studium im Personalwesen oder verwandten Bereichen

Tools

MS-Office-Anwendungen

Job description

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. Zur strategischen und operativen Begleitung suchen wir daher für alle Standorte der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH und deren verbundener Unternehmen im Landkreis Anhalt-Bitterfeld, schwerpunktmäßig voraussichtlich auch Zerbst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und gestaltungswilligen

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

• Begleitung eines Betriebsübergangs sowie Integration der Mitarbeitenden in bestehende Strukturen
• ganzheitliche Betreuung, vom Eintritt bis zum Austritt, eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
• Erarbeiten eines Kennzahlensystems als integraler Bestandteil des gesamten Personalcontrolling
• quantitative und qualitative Personalplanung und deren kontinuierliche Überprüfung
• kooperative und vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben

Darauf können Sie zählen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge)
• eine Schlüsselrolle in einer bedeutenden Transformationsphase
• großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobticket, Jobrad und weitere Mitarbeiterbenefits
• ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

Das bringen Sie mit:

• Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen; idealerweise abgeschlossenes Studium in einem adäquaten Bereich
• relevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld, bestenfalls im Krankenhausumfeld
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Abläufen der Personalabteilung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (v.a. Outlook, Excel, Word)
• eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommen Sie gern in unser Team!

Bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern der Personalleiter, Herr Rasch, unter der Telefonnummer 03493 31 3500 oder per E-Mail an [e-mail] .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Personalabteilung

Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2

06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal www.gzbiwo.de oder per E-Mail an [e-mail] . Bitte senden Sie IhreE-Mail-Anlagen ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Deine Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.