Personalleitung (m/w/d)

Freundeskreis Mensch e. V.; Gomaringen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Wü analog TVöD

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Tarifliche Betriebsrente (ZVK)

Zusätzliche bAV

30 Tage Urlaub

Fortbildungsanspruch

Job-Rad

ÖPNV-Ticket-Zuschuss

Job summary

Der Freundeskreis Mensch e. V. in Gomaringen sucht eine Bereichsleitung Personal (m/w/d) zur unbefristeten Leitung des Personalbereichs.

Sie verantworten die Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende, führen das Team fachlich und disziplinarisch und gestalten die Personalentwicklung sowie Optimierung arbeitsrelevanter Prozesse. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und mehrjährige Führungserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierte Führungserfahrung.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifregelungen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
• Strategische Denkweise, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Entgeltabrechnung für rund 360 Mitarbeitende.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalarbeit.
• Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium.
• Steuerung, Optimierung und Digitalisierung personalrelevanter Prozesse.
• Kompetente Beratung des Führungsgremiums, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
• Begleitung und Umsetzung strategischer sowie operativer Personalthemen und Veränderungsprozesse.

Skills

Führungserfahrung

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Strategische Denkweise

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Personalmanagement)

Job description

Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren PersonalbereichinGomaringensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d), unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich der Entgeltabrechnung
  für rund 360 Mitarbeitende
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
• Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Personalarbeit
• Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium
• Steuerung, Optimierung und Digitalisierung personalrelevanter Prozesse
• Kompetente Beratung des Führungsgremiums, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Begleitung und Umsetzung strategischer sowie operativer Personalthemen und Veränderungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierte Führungserfahrung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Anwendung tariflicher Regelungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• Strategische Denkweise verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und praxisnahen Arbeitsweise
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und daran, Veränderungen gemeinsam mit anderen zu gestalten
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
• 30 Tage Urlaub
• Übertariflicher Fortbildungsanspruch
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
• ÖPNV-Ticket-Zuschuss

Ihre Ansprechpartnerin

Astrid Lohf, Bereichsleitung Personal
Telefon: [phone] Mobil: 0176-19191112